这个世界，没有永远上升的行业

更没有能干一辈子的工作

前段时间，清华大学一位50岁副教授被解聘的事情引起热议。

这位副教授2012年入职清华，当时已40岁的他和学校签订了10年合同。10年合同到期，他因未达到规定的科研发表，学校决定不再与他续签合同。

副教授心有不甘，连发四篇文章陈述其本硕博求学、清华入职、10年工作、晋升折戟和黯然走人的整个过程，声称自己工作勤恳，在教书育人方面付出了很多努力，学校不能只看科研发表成果。

网友们的看法则各不相同，有人觉得教授更总要的应是教学育人，科研成果确实不应当做评判准则。也有人觉得一个教授十年都没获得拿得出手的科研成果，也不就配待在清华这样的高等学府。

世上没有一劳永逸的生活

自2020年新冠疫情爆发以来，各大经济板块历史上首次同时遭受重创，全球产业链供应链运行受阻，贸易投资持续低迷，世界经济复苏存在很大不确定性。

前段时间华为任老爷子关于“寒冬已至”的讲话被全网刷屏；清华大学统计数据显示“2022年上半年，全国一共有46万家公司宣布倒闭”；今年二季度城市城镇调查失业率创下历史新高…

面对这样的经济市场环境，生存安全成为了首选条件，人人都希望能紧紧抱住一个“铁饭碗”。但如何确定尚在怀中的“碗”是坚实无比呢？

身在职场中，失去工作只有两种情形：一种是被动，一种是主动。被动失去，你可能是被裁掉或者能力无法胜任；主动失去则是你手握主动权，做出了新的判断或选择。

就像黄日涵副教授的评论所说，你可以不跳槽，不离职，但你必须具备可以离开的能力。

具备随时跳槽的能力，本质上也是避免职场内耗最好的底气。

只有实力足够强劲   

才能看到生活的好脸色

曾在微博上看到过一个故事。

一家技术型公司的B系统S好不容易从美国挖回以为麻省理工的大神。公司花了一年时间都没能突破的项目，大神花了一个礼拜就突破了瓶颈。这一年，大神一人为公司创造的利润，是往年的三倍多。

公司规定办公区不可抽烟，可大神说不抽烟没灵感，于是老板给他安排了一个独立办公室当抽烟室。   

大神不会去遵循那些死板的“规定”，每天上班不打卡，也不穿正装，天天躲在办公室吃炸鸡。

而他之所以如此特立独行，就是因为实力够硬，完全不怕丢掉工作。

有员工忿忿不平找HR投诉，结果却是老板在周会上公开宣布：如果谁对大神有任何看法，可以随时走人，发三个月薪水。

日常看到的一些职场歧视，表面看可能是因为年龄、性别、教育背景等等，但真正的核心大多是能力匹配的问题。

只有翅膀硬的人，才有权利决定自己的人生。

一个人最大的本领，是既有把眼前事情做好的能力，又有华丽转身离开的勇气。

能不能持续进化

是拉开人与人距离的关键

达尔文曾发现，有一种雀类，明明是同一个物种，但嘴巴部位、形状各不相同。

有的雀，喙部又厚又硬，便于在地上捡食坚果。

有的雀，喙部又尖又细，便于啄食树木里的虫子。

有的雀，喙部不紧密切合，还微微向内弯，方便吃花蜜和昆虫。

这种根据环境变化不断进化的雀，被称为“达尔文雀”。而普通人面对时代的浪潮，最好的破局之道，应是和“达尔文雀”一样，不断进化自己的能力。只有翅膀硬的人，才有权利决定自己的人生。

一个人最大的本领，是既有把眼前事情做好的能力，又有华丽转身离开的勇气。

那么，在职场中如何实现“进化”，才能让自己具备“随时离开”的能力呢？

1. 持续的自我迭代与更新

李笑来老师《七年就是一辈子》书中提到过：计算机的硬件和软件都是可以升级的，其实人也一样。

初入职场的我们是1.0版本，在历经工作的艰辛、项目的挑战、人际关系的磨砺，一次次的“打破”和“重组”，都是在完成我们的“更新和升级”。

有的人虽经历过程却并未更新换代，一直保持着初始版本；而有的人，则是每天都在自我迭代，不断叠加和突破自己的知识、能力、格局。

保持持续学习的能力，一切都是成长的自然反馈。

2.成为“U盘型”人才

罗振宇曾提出“U盘化生存”的概念，总结起来就是十六个字：“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”。妥妥的“我的人生我做主”。

但大多数人的职场危机，究其根本并不是什么年龄危机，而是缺少一技之长，达不到“人无我有，人有我优。”

要知道，市场是一个最公道的价值评价体系。你的价格取决于你能创造的价值。你需要拥有自己擅长、且能得到市场价值评价的技能，那么无论遭遇怎样的环境、都会有立足之地。

3.戒掉你的打工人思维

什么是打工人思维？直白简朴的解释就是：老板给多少钱，我就出多少力；老板不多给钱，我才不多出力。

经济学家薛兆丰曾说：“每一个人都是在为自己的简历打工。不管公司能维持多久，这份简历会一直陪着我们。”

若是只将每天占时最久的工作当成维持生存的手段，怕是干十年也不会有什么长进。从自身出发，不断在工作中积累经验、打磨技能、储备资源，才能拥有新选择的充足筹码。

4.备好自己的PlanB

改变，是我们为了适应不断变化中的外在世界。而备好自己的PlanB，是为了当变化来临之时，我们能更加游刃有余。

备好自己的PlanB，看看身边有什么资源能够转化，有什么技能可以发展成副业，实行PlanB要做好哪些准备事项…未雨绸缪才能在突发变化面前做到从容不迫。

实力决定你的今天

而进化力决定你的未来

中智公司总经理程功说过这样的话：“牛人越来越不需要企业，但企业越来越需要牛人。决定你的生活水平或者经济来源的从来不是稳定的工作，而是你的能力能够被不同平台所需要。”

真正的强大，是离开这座岛，你可以快速地游到另外一座岛。千万不要失去了生存的压箱底技能。

逆风的方向更适合飞翔，不怕千万人阻挡，只怕自己投降！