序言

当你一次次协调面试的时间和人员，

隔壁公司的HR已经在坐等面试结果！

当老板又一次念叨你招聘没效率，

隔壁公司的HR直接拿招聘结果说话......

招不到人实在是天下所有HR共同的痛！

但为什么别人家的HR搞招聘就这么简单？？？

因为，他们都在使用一款神奇的人力资源服务网站，那就是景宁人力！

▲景宁人力资源

作为一名优秀的HR，要想招到真正的人才，不能够只是“守株待兔”等待人才上门，更要利用合适的途径去发现人才。

好人才就在那儿，想找个好工作；招聘需求就在那儿，想找批好人才，必须要根据招聘需求进行垂直领域的招，这样才会更高效，就比如老板喊你招一个开发团队，这时候你还在网上一个一个筛简历打电话？这样招聘的效率不高，而且费时费力。

说到景宁人力就是提供IT人力资源服务，是目前较大规模的全国性IT行业人才服务商之一，致力解决企业一、二线岗位的招聘难题，帮助进取有志的雇员群体实现自我，提供定制化、个性化的人力资源服务。

我们提供的服务有：企业服务、学生及人才服务、IT人员外包服务、 人员代理招聘、 人力资源咨询服务、人才订制等

讲述优势

小景根据业务的发展，把我们的优势归纳为以下几个方面：

• 降低用人成本。

景宁人力可以控制企业的用人成本，节约开支，还可以提高企业的灵活度。

• 只专注于互联网人才服务，服务更贴心。

作为一家只做IT人才的人力资源公司，景宁人力对利用互联网开展业务具有天然优势，我们不仅有景宁人力平台，公司旗下还有自主研发经营的百里半（招聘）平台等。

• 打造更好的人力资源管理体验。

景宁人力能够为企业提供个性化的服务和灵活的解决方案，使企业可以专注于核心的事务，不需要在人事管理等事务上花费多的心思。

• 服务方式灵活多样，满足企业不同需求。

景宁人力可以根据企业的需求进行批量人才订制输送，既节约了招聘时间，也提高了工作效率，企业能够完善内部人力资源的技能，同时还能够吸引最优秀的人才，这将影响和改善企业的整体表现。

• 一地委托，全国服务。

很多企业在多地设有分公司，总部难以统一管理，而其HR人员的素质和稳定性也不能保证；一些企业虽然业务广泛，但各地员工较少，可选择大型人力资源外包服务商，能为企业员工提供相当于专职HR的服务支持。

公司简介

景宁人力隶属武汉厚溥企业，是目前较大规模的全国性IT行业人才服务商之一。依托武汉厚溥企业良善的客户关系精益的服务流程，做专注于软件-互联网行业的人力资源专业服务公司。景宁致力解决企业一、二线岗位的招聘难题，帮助进取有志的雇员群体实现自我，提供定制化、个性化的人力资源服务。 我们的主要服务项目有：企业服务、学生及人才服务、IT人员外包服务、 人员代理招聘、 人力资源咨询服务、人才订制等。

公司自成立10余年以来建立了优质、海量的初中高级人才库，已为约 30，000 名IT人匹配发展机会，与近 10，000 家IT企业建立了HR服务关系；赢得了社会和高校良好的评价和赞誉。 公司业务区域遍及全国各地，湖北、陕西、湖南、河南、河北、广西、广州、贵州、江西、福建、江苏、新疆、北京、内蒙、海南等省市，为客户提供专业的服务。

本公司是人才与企业不二的桥梁连接通道，是企业人力资源的坚强后盾，是人才最贴心的加油站，提升站和港湾！

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福利来啦

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