4.15招聘的岗位如下:
初级机械结构工程师、算法工程师、 电子工程师(研发主板及充电器)、招聘专员/招聘主管、嵌入式开发工程师、Unity、运动算法开发工程师....
01、初级机械结构工程师 10-20k 北京
工作内容:
1. 根据需求与ID工程师、电子工程师配合完成机器人产品的3D建模。
2. 对机器人进行结构拆分与设计,运动分析。
3.全程跟进手板制作,进行样机功能性验证。
任职要求:
1. 0-3年工作经验,熟练Creo/proe软件,熟悉复杂曲面建模(硬性要求)。
2. 熟悉手板、模具、注塑、压铸、钣金、CNC 、焊接等加工工艺,了解各工艺的成型过程。
3. 熟悉常用塑胶、橡胶、金属等材料的特性以及成型工艺和表面处理方法。
4. 善于设计各种传动机构,各种齿轮和减速器。
5. 有产品大规模量产经验者优先。
6. 机器人爱好者、变形金刚粉丝、高达粉丝者优先。
工作内容:
1.负责机器人IP领域垂直业务知识图谱构建和算法应用,支持搜索、智能问答等上层应用。
2.使用机器学习、自然语言处理等前沿技术完成知识抽取、知识推理等算法的实现,支持电力知识图谱的建设。
3.追踪知识图谱相关前沿技术(事理图谱、图谱表示、图机器学习等),并结合机器人IP业务需求探索实践。、
任职要求:
1、自然语言处理/数据挖掘/计算机科学相关专业硕士及以上学历,两年以上工作经验。
03、运动算法开发工程师 薪资面议 北京
工作内容:
1.MATLAB/Simulink等软件建立双足机器人模型及仿真双足机器人动力学、运动学模型。
2.运动控制算法研究及离线的机器人运动路径规划或轨迹规划算法研究。
3.通过虚拟仿真模型深度学习双足步态算法。
4.IMU(加速度、陀螺仪、磁力计)等传感器在机器人静态和动态运动中的平衡控制研究。
5.机器人步态行走规划、导航、避障等算法的开发研究。
任职要求:
1.要求具备MATLAB/Simulink等软件仿真工具的实际使用经验和自动化控制领域的相关知识。
04、后端工程师 15-25k 北京
工作内容:
1.深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计。
2.负责后端服务的编码,配合前端团队保证系统的可用性,稳定性,持续对系统架构进行改造和优化。
任职要求:
1.本科以上学历,计算机相关专业,1年以上Python工作经验,熟悉Django框架。
2.熟悉Linux开发环境,了解Docker、Kubernetes基础知识与操作。
3.熟悉常用数据库Mysql,PostgreSQL等。
05、Unity工程师 15-25k 北京
工作内容:
1.负责app研发。
2.负责独立功能的代码设计及实现。
3.维护开发项目相关开发工具。
任职要求:
1.本科以上学历,1年以上Unity3d开发经验,有完整项目开发经验。
2.熟悉C#和Lua编程语言,熟悉Android和ios开发环境;熟悉Android 和i系统平台打包,上架流程。
3.能熟练使用ugui,具有复杂功能模块开发经验。
4.熟练掌握网络模块、性能优化、资源管理、动画。
5.具备独立完成项目需求的能力。
06、嵌入式开发工程师 15-25k 深圳
工作内容:
1.参与公司新产品总体方案设计,根据产品需求设计系统软件方案。
任职要求:
1.不限学历,能者居上。
2.具有一定的硬件基础知识。
3.熟练掌握C语言,具有独立设计开发软件模块的能力和良好的编码规范。
4.掌握嵌入式处理器定时器、中断等常用模块的开发工作。
5.熟悉RS232/485、CAN、SPI、TCP/IP、USB等常用总线通讯的原理及协议。
6.具有RT系统开发经验者优先。
07、机器人程序开发工程师 薪资面议 北京
任职资格:
1.良好的软件基本功,C/C++。
2.有单片机开发经验,能看懂电路图,了解各种电子元器件的功能,会使用电烙铁焊接。
3.熟悉多轴控制器、驱动器及伺服电机的使用及调试,熟悉TTL/485等通讯模式。
4.热爱编程,对机器人行业感兴趣。
5.有机器人,无人机,自动控制等相关项目或竞赛经验优先。
6.自我驱动,追求工作的成就感和价值;良好的团队合作能力和沟通能力。
工作内容:
1.人形机器人、可变形机器人、仿生类机器、智能车等各类机器人的步伐算法、变形算法、自平衡算法等开发。
2.与PC端软件、APP端的通信控制协议制定及控制逻辑实现。
3.根据产品定义要求,结合机器人运动行为要求,配合结构工程师定义关键性关节的角度尺寸;配合电子工程师对马达、电池、适配器等关键性器件的选型。
4.机器人故障检测、维修、测试。
5.根据市场反馈,修正更改及迭代机器人内部程序。
08、电子工程师(研发主板及充电器) 薪资面议 北京
工作内容:
1.负责与充电器外协供应商技术对接。
2.负责充电器部分通信协议开发。
3.配合主板研发工程师的研发任务。
4.负责输出相关设计文档。
任职要求:
1.能够熟练使用EDA软件独立绘制低速板卡,了解高速板卡相关基础知识,对EMC有一定理解。7.本科,3-5年经验。
09、招聘专员/招聘主管 15-30k 北京
工作内容:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,对面试人选从多维度进行评估。
2.维护、拓展招聘渠道,包括但不限于猎头、RPO、及其他同类型供应商,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
3.同行业岗位mapping,也期待成为行业招聘专家。
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道。
5.其它人力资源支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,在3C、消费电子or其他科技行业公司经验优先。
2.具有1-4年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流。
3.自驱力强,保持持续学习的习惯,性格属于愿意分享的类型。
4.性格开朗,积极正直,学习力强,愿意接触新的知识。
投递简历
2500862544@qq.com
咨询电话
027-87605453
想了解更多岗位可以直接关注“景宁人力”公众号,可以后台直接投递简历哦!
景宁人力隶属武汉厚溥企业,是目前较大规模的全国性IT行业人才服务商之一。依托武汉厚溥企业良善的客户关系以及精益的服务流程,成为专注于软件-互联网行业的人力资源专业服务企业。
武汉市关山大道特1号光谷软件园D8栋
The D8 Building of The Guanggu Software Park,The Guanshan Road,Hoangshan District,Wuhan City.